Vous pouvez suivre votre formation d’espagnol dans le cadre du D.I.F.

Les salariés en France bénéficient désormais d'un droit individuel à la formation depuis la publication au Journal officiel mercredi 5 mai 2004 de la loi sur «la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social».

Le DIF a pour objectif de permettre à tous salariés de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en œuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation.